记者从郑州市人力资源和社会保障局新闻发布会上获悉，为减轻企业缴费负担，7月1日起，郑州市将首次在全市范围实行工伤保险浮动费率制度。新政实施后，符合条件费率下浮的企业有1633家，费率上浮的有127家，参保企业工伤保险费率平均下浮0.06%。

　　逾四成企业费率下调

　　按照规定，工伤保险参保单位主要分三类，第一类为服务类，例如商业企业等；第二类为机械制造类；第三类是工伤发生高风险企业，主要包括煤矿、建筑等。

　　新政实施后，第一类企业费率保持不变，因为服务类企业行业的特殊性，其缴费费率一直都是按最低标准。因此，纳入费率浮动范围的企业包括第二及第三类。通过初步测算，实行浮动费率后，市本级费率下浮用人单位有1633家，费率上浮用人单位有127家，保持原费率不变的用人单位2095家，分别占42%、3%、55%。实行浮动费率后，预计用人单位每年将少缴工伤保险费3000余万元。

　　此外，三种情形工伤费率不下浮，包括：一次性死亡3人（含）以上的；跨自然年度补缴工伤保险费的；截止至2010年12月31日累计欠缴工伤保险费的。

　　分行业分种类执行

　　纳入新政实施范围的参保企业包括：缴纳工伤保险费时间不少于两年的用人单位。执行工伤保险二类行业基准费率1%或三类行业基准费率2%的用人单位。

　　浮动幅度分行业、分种类执行。其中，以单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费的用人单位，按照统计期间（2004年1月1日到2010年12月31日）内，该单位的工伤保险支缴率核定其费率浮动幅度。支缴率是指统计期间，工伤保险基金支付用人单位工伤职工的工伤保险待遇，占该单位按基准费率缴纳工伤保险费（不包括补缴欠费）的比例。

　　按照行业区分：支缴率小于等于30%，执行二类基准费率的，费率由1%下浮到0.5%；执行三类基准费率的，由2%下浮到1%。支缴率大于60%小于等于90%，执行二类基准费率的单位，费率由1%上浮到1.2%；执行三类基准费率的单位，费率由2%上浮到2.4%。 支缴率大于90%，执行二类基准费率的单位，费率由1%上浮到1.5%；执行三类基准费率的单位，费率由2%上浮到3%。

　　此外，以工程项目为单位为农民工办理工伤保险的，并以工程项目预算造价为基数缴纳工伤保险费的建筑施工企业，费率由工程项目预算造价的1.6‰下浮到工程项目预算造价的1.3‰。

　　提高工伤预防积极性

　　据介绍，自我市1997年启动工伤保险制度以来，工伤保险参保企业一直是按照不同行业分类，即在企业首次办理工伤保险时划定基准缴费费率。目前，全市参保工伤保险近68万人、基金结余5.27亿元，已有近万名参保职工遭遇工伤后享受到了保障，动用工伤保险基金近1.6亿元。

　　“工伤保险费率浮动，其实就是利用缴费多少的杠杆，去调动参保企业工伤预防的积极性。”市人社局常务副局长王清芬表示，在全市工伤保险保障力度加大的同时，一些参保企业因为过于“依赖”工伤保障制度，反而因不重视工伤预防导致工伤增加。因此，启用新政后，工伤发生多的企业要多缴费，通过预防减少工伤的企业可以少缴费。