“现在把我们这些“老工伤”纳入了工伤保险统筹，以后再也不用为生计那么发愁了。”原泗水县邮政局的单师傅高兴的对我们说。几年前，单师傅在上班途中发生了车祸，由于受伤时间较早，他每月只能从单位领到很少的工伤待遇。而今年该县开展的“老工伤”纳入工伤保险基金统筹工作，让他可以从县人社局工伤保险经办机构每月领到定期待遇，而且这待遇也不会因为单位效益的好坏而发生变化了。
为确保这次“老工伤”纳入工作有序开展，县人社局采取先易后难、先高后低、分类指导、循序渐进的四项原则。先易后难就是对在本次登记中资料齐全，有劳动部门认定，有劳鉴会鉴定的人先登记，先纳入；对有认定无鉴定的人员在首次登记完成后进行鉴定再纳入。先高后低就是重点关注伤残程度高，需要领取伤残津贴护理费的1－4级工伤人员和工亡职工供养亲属待遇。分类指导就是对由于历史原因，没有认定和鉴定，但伤害事实确实存在，有医疗病史资料、企业工伤记录等历史资料齐全的工伤人员，经调查核实后，按发生工伤时对应的政策进行梳理，根据不同情况纳入工伤保险基金统筹或一次性解决，不搞一刀切。循序渐进就是按参保时间先后顺序将 “老工伤”人员逐步纳入，鼓励企业早参保早受益。同时用人单位 “老工伤”人员未纳入工伤基金统筹期间，仍由用人单位负责，保证 “老工伤”纳入工作的平稳过渡。
截至目前，该县已全面完成“老工伤”人员调查摸底及纳入统筹工作，全县老工伤职工人数71人，纳入工伤保险统筹34人，其余的37人已按照规定通过一次性支付补偿金等办法终结工伤待遇关系，不再作为老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。
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