据了解，这个案子已经打了三场官司，一场是单位和人社局打“是否工伤”的官司，法院已经做出终审判决，维持人社局工伤认定结论，确认伤者属于工伤；第二场官司是伤者与原告打的官司，要原告支付工伤期间的工资和应负担的医疗费，劳动仲裁支持伤者请求，但原告向法院提起诉讼，案件还在审理中；第三场官司即本案，是原告不愿意承担逾期申报工伤期间的医疗费。

　　大进线业提出证据，认为徐新安个人名义提交的工伤认定申请上的日期是4月28日，后经过涂改成5月14日。社保局回应说，徐新安填表日期是4月28日，但到社保局提交的时间是5月14日，社保局出具的回执也是5月14日，申请的时间是以社保局收到伤者申请时间为准。

　　社保局认为，原告大进线业对职工工伤事故处理一直采取消极抵触的做法，导致案件一年半的时间还不能了解，已损害工伤职工的合法权益，原告的诉求是没有法律依据的。

　　法庭经过法庭调查、法庭辩论，最后陈述后，宣布择日宣判。

　　大进线业公司代理律师方建忠接受记者采访时表示，案件是因为社保人员业务不精，工作敷衍造成的。因为工伤认定的申请是很简单的事情，只要填个表就可以了，公司怎么可能会不去做申请呢？就是因为被工作人员误导。

　　从伤者受伤至申请工伤之间已超过30日，社保局认为，用人单位应依法承担责任，支付申报之前的工伤医疗费用。根据医院的费用清单，社保局对5月14日后的医疗费予以核定，共计4973.4元。5月14日前的医疗费用应由单位支付。

　　记者了解到，伤者已花费的医药费2万多元，如果大进线业败诉，则要承担其中的1万多元的医药费用。方建忠表示，这笔费用不多，大进线业并不是付不起，而是因为不服，所以将社保局告上法庭。

　　深圳市社保局局长秦群力在庭审结束后被各媒体记者团团围住，他强调，这个案件，单位及时申报工伤认定是关键，申报时间不能超过法定时间。按照2011年1月1日施行的工伤保险条例第十七条（条例内容见附录），用人单位应当在30日内向社保部门提出申请工伤认定。

　　在回应记者关于深圳的工伤基金是否对类似的工伤支付比较慎重时，秦群力表示，深圳的工伤基金节余逾亿元，不缺这个钱，也不存在经济压力、不能支付的问题。这个案件关键还是要提醒用人单位必须及时申请工伤认定。