①参保员工发生工伤事件后，单位经办人在1个月内将相关材料提交至社保局工伤鉴定科进行工伤鉴定：工伤员工身份证复印件、医疗诊断证明、单位事故报告、事故目击人证词（3份，需证人手印）、工伤员工劳动合同复印件、工伤认定申报表（3份）、职工伤亡性质认定证据材料清单（3份）；
②社保局进行工伤认定，并出具工伤鉴定报告；
③员工出院后，提交入院证、出院证、各项费用清单至人力行政部；
④人力行政部经办人将相关资料提交社保局；
⑤社保局审核相关资料，并按规定报销费用；
⑥社保局将报销费用转入公司账户，本人按公司财务制度报销。
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