问：我在苏州太仓市一家化纤厂做操作工,厂里的操作工基本上都没签保险之类的东西,我骑摩托车去单位上班,行车路线和车速都没有问题.在行至距离单位大门约100米的时候,突然从路右边窜出一人，也是这个厂的，想横穿马路,我躲避不及,在紧急刹车的情况下,摔倒在地,当场昏迷.

　　后送至医院,住院8天,花去医药费8000元,出院后又休息了约一个月.

　　交警出具的事故责任认定书是这样说的:由于我是无证驾驶,又没戴头盔,所以我占主要责任.对方横穿马路,也有过错,占次要责任.

　　后来我打电话给太仓市劳动与社会保障局进行咨询,他们说如果是无证驾驶那是不算工伤的.

　　我想想觉得心里憋屈,就把这个事发出来.能帮的就帮我一把吧,我在这给你敬礼了,谢谢!

　　补充问题：

　　还有就是想问一下,如果真不能认定为工伤,那我公司是不是一点责任都不应该承担?

　　答：被认定为工伤，需要符合《工伤保险条例》第十四条"职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形"的条件，否则不能被认定为工伤。

　　你在上班途中与横穿马路的行人相撞，摔倒在地,当场昏迷，不属于上述条款规定的情形，因此不能被认定为工伤。

　　这与交警出具的事故责任认定书认定"由于你是无证驾驶,又没戴头盔,所以占主要责任.对方横穿马路,也有过错,占次要责任"无关。

　　太仓市劳动和社会保障局关于"如果是无证驾驶那是不算工伤的"答复是错误的。劳动者只有出现第十六条中规定的"职工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或者自杀的"情形时，才不得认定为工伤。而你无证驾驶，违反的是《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，不属于违反治安管理伤亡的情况，且工伤保险实行的是用人单位无过错责任，不考虑劳动者是否有过错。也就是说，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额保险待遇。

　　但由于你的受伤不属于"在上下班途中，受到机动车事故伤害的"情况，所以不能被认定为工伤。

　　不能认定为工伤,公司就没有责任承担，你的治疗费用及一个月休假等，可以按照非因工负伤处理。