不仅是企业和个体工商户必须为职工（雇工）缴纳工伤保险费用，现在事业单位也需要为职工工伤保险费买单了。昨日，记者从万州区人力社保局获悉，从去年12月1日开始，万州将事业单位职工纳入到必须参加工伤保险范围以后，到目前为止，已有近300家事业单位的2万多名职工参加了工伤保险。
....据介绍，万州去年有三家事业单位的职工，由于工作期间出车祸发生工伤事故，职工也被认定为工亡，按照新《工伤保险条例》，每个工亡职工要补偿40多万元，就因为这3家单位都没有参加工伤保险，这笔补偿都得单位上承担。如果参加了工伤保险，这笔费用将由基金支付。
....据了解，新的工伤保险条例，工伤保险待遇大幅度提高了：因工死亡职工的一次性工亡补助金标准，从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高到按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放，是原来标准的2倍多；伤残职工的一次性伤残补助金标准，调整1至4级、5至6级和7至10级伤残职工的一次性伤残补助金在原标准基础上分别增加了3个月、2个月和1个月的本人工资。
....根据社会保险法规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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