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工伤事故有什么赔偿条件

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[导读]：工伤事故赔偿条件有哪些？职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。职工必须有受到人身损害事实等。

　　问：工伤事故赔偿条件有哪些？

　　答：工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：

　　(一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

　　(二）职工必须有受到人身损害事实。

　　(三）职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

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