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员工因工负伤单位能否辞退?
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[导读]:员工因工负伤医疗期间,单位能否解除或终止其劳动合同以及作开除、辞退处理?员工因工负伤医疗期间单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、辞退处理。

  员工因工负伤医疗期间,单位能否解除或终止其劳动合同以及作开除、辞退处理?

  员工因工负伤医疗期间单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、辞退处理。

  工伤职工的医疗费到那里报销?

  向广州市工伤康复中心申报办理有关的审核报销手续。

  何时才可以领取一次性工伤辞退费?

  必须在办理了减员手续后才可以办理领取一次性工伤辞退费(原为一次性工伤补偿金)。

  工伤职工办理维护、更换康复器具的有关手续?

  携带劳鉴会的批准证明文件、有关费用单据及《工伤待遇申请表》等材料到广州市工伤康复中心办理。

  关闭、破产企业的工伤死亡职工其供养亲属死亡时的丧葬补助费手续如何办理?

  携带《殓葬证》或《死亡报告书》的复印件、《殡葬证》原件等材料到社保经办机构办理。
 
  残疾等级提高的,如何办理相关的待遇提高手续?

  可持由广州市工伤康复中心出示的相关诊断证明到市医鉴办,进行工伤残废等级的重新评定,并凭重新评定后的《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》和《工伤残废证》,到社保经办机构办理享受相应等级待遇的手续。
 

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