5月22日，记者从全市事业单位工伤保险动员会上获悉，我市行政区域内的省级和市县（区）属事业单位和社会组织应当依照《社会保险法》、《工伤保险条例》规定参加工伤保险，按照实名制原则，为其在编人员（含实行聘任制管理的工作人员）及其临时聘用人员缴纳工伤保险费。
据市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，工伤保险缴费基数为本单位上年度职工月平均工资总额。职工缴费工资高于全市上年度在岗职工平均工资300%的，按照全市上年度在岗职工社会月平均工资的300%计算；低于全市职工社会月平均工资60%的，按照全市上年度在岗职工平均工资的60%计算。全额拨款单位缴费费率为0.5%，职工个人不缴费。
我市明确要求，事业单位和社会组织应缴工伤保险费由用人单位缴纳，凡不参加工伤保险的财政全额拨款事业单位和社会组织，发生的工伤保险费用由用人单位自行解决，财政部门将不负担相关工伤费用。事业单位和社会组织依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费；对逾期不进行工伤保险登记、不缴纳工伤保险费的，各级人力资源和社会保障行政部门将按照《社会保险法》《工伤保险条例》等有关规定予以处罚。（文章来源：中国延安网）
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