记者昨日从市工伤保险处获悉，城区又有529位退休返聘人员，被用人单位买了工伤保险。而实际上，一旦发生工伤事故后，这部分人根本不能享受工伤保险待遇。
市工伤保险处综合科王科长解释，我国的《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄的或开始依法享受基本养老保险待遇的，与用人单位之间的劳动合同终止。即退休人员（男60岁，女55岁），已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系，一旦发生工伤事故，也就无法进行工伤认定和享受工伤保险待遇。
王科长说，他们调查发现，一些达到法定退休年龄的市民不熟悉该政策；而一些用人单位，有的不知道此政策，有的不排除是故意为之。
“此情况下，权益受损的其实就是这些退休返聘人员。”王科长说，针对这种情况，市工伤保险处于上个月，对全市用人单位进行了清查，并对各用人单位下发了通知，要求这些用人单位办理退保手续。
他说，此次共清查出529位退休返聘人员，他们大多是高级科研人员，或者在某一领域有自己的专长，退休后被一些企业聘为技术顾问等职位。
那么，这一部分人员该如何维护自己的权益？王科长给退休返聘人员提出了两个方案，一是要求企业为自己购买商业保险；二是，受聘到一家单位后，要求用人单位与自己签订一份协议，保护好自己的利益，以免发生工伤事故后，遭遇维权难。（来源：株洲网）
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