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怎么才能算是工伤
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[导读]:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  怎么才能算是工伤?

  我父亲在上班时突发脑出血,厂里只给的是病假,现在要马上转院才能得到更好的治疗不落下后遗症。在这里的职工医院费用是可以给报一部分(医保),可转院后就全要自费。我想知道怎么才算工伤,我父亲这算不算工伤?

  根据工伤保险条例:

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  根据以上规定,您父亲恐怕不能算工伤。但你有权向劳动主管部门申请工伤认定。

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