劳务派遣员工工伤如何索赔
网友“慧眼失真”：
我亲戚在某公司项目部做建筑工人，因不慎坠落，造成臀部骨折，现在医院治疗。项目部是通过劳务公司请我亲戚等人在该项目部做工的，劳务公司、项目部都没有为他们办理工伤保险。请问，我亲戚治疗费及以后的补偿是项目部、还是劳务公司赔偿?后续治疗费用应该如何计算?
律师：
你亲戚属于劳务派遣性质，你亲戚是劳务公司的员工，与劳务公司存在劳动关系。因此，劳务公司应当为被派遣工的工伤负责。如果用工单位(某公司)对你亲戚的受伤存在过错，也应当承担相应的责任。
至于后续治费，法律规定后续治疗费以判决前实际发生的实际费用为准。判决后发生的后续治疗费，可以在发生相关费用后，另行起诉。由于后续治疗的具体费用目前还不能预见，所以可以等拆除钢钉后再另行起诉。
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