记者从市人社部门获悉，今年我市在全省首家出台了工伤保险待遇调整政策。从本月起，我市将提高工伤保险待遇，调整项目包括伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金，调整对象为2012年6月30日前已纳入我市工伤保险管理，并享受伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。

　　据了解，此次调整在伤残津贴方面分为两种情况进行：一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上，每人每月增加11%。伤残津贴调整后，一级伤残低于1760元、二级伤残低于1662元、三级伤残低于1564元、四级伤残低于1467元标准的，按标准数发放。五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系，且难以安排工作的，在原伤残津贴基础上，每人每月增加11%。伤残津贴调整后低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。此外，在生活护理费方面，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级，每月标准分别调整为1858元、1486元、1115元。供养亲属抚恤金在原待遇基础上，每人每月增加11%。自2012年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、职工因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，都将统一按新的计发基数和标准执行。

　　市人社局工伤保险处负责人介绍，此次调整体现了两大亮点：首先是伤残津贴在提高中兼顾了公平。以往，一至四级工伤人员的伤残津贴以工伤人员受伤前的缴费基数为参数，逐年按比例提高待遇水平，这种调整方法容易造成工伤人员之间待遇差距越来越大，失去社会分配的公平性。为了改变这种情况，今年我市的调整办法改为：“一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上，每人每月增加11%。伤残津贴调整后，一级伤残低于1760元、二级伤残低于1662元、三级伤残低于1564元、四级伤残低于1467元标准的，按标准数发放。”这样使同等级工伤人员享受的伤残津贴差距缩小了，原本享受待遇水平较低的北三县（海安、如皋、如东）一至四级工伤人员的待遇标准在原基础上按比例提高的同时，又跟上了全市的待遇水平。

　　其次是统一了全市新老工伤职工生活护理费标准。此次调整，新老工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级，统一调整为统筹地区上年度在岗职工月平均工资的50%、40%、30%，即每月标准分别为1858元、1486元、1115元。