工伤保险是五险一金中最具有保护劳动者性质的险种，我们在长年累月的单位工作过程中，难免会出现意外伤害，尤其是一些具有危险性的行业，这时候，工伤保险就起到了至关重要的作用。除了关心保险赔偿金额之外我们最关心的恐怕就是工伤保险的缴费比例了。
工伤险的缴费比例是根据不同行业的工伤风险程度划分的，其包括三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
而这里所说的风险类别的划分是由社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定的。
工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人单位属上述的一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。这个浮动就要求用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
这里我们要明确知道的一点是，工伤保险是由用人单位缴纳的，个人是不用掏钱的。工伤保险是三险一金之外的更为职工着想更加人性化的一种社会保险。（文章来源：猎聘网）
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