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关于工伤赔偿维权存在法规漏洞
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[导读]:职工在上班期间工伤事故时有发生,有的甚至丧失劳动力,没有了经济来源,但有些企业遇到职工工伤后,通过各种方式不给职工赔偿,职工在发生工伤事故后遇到这种问题要怎么维权?

  据CFP20岁的即墨女孩刘海岩在一家混凝土公司打工,2010年11月27日早上,刘海岩坐班车回宿舍时遭遇车祸,造成头颅颌骨粉碎性骨折。出事后,工厂只支付了第一次住院的费用。此后,刘海岩的妈妈朱仙花带女儿做了包括工伤认定书在内的不少鉴定,却没得到应有赔偿。图为2012年4月10日,朱仙花拿着女儿的工伤认定书。

  企业屡玩"金蝉脱壳"

  淄博周村区王志东现年36岁,在淄博一家私人化工厂上班已有一段时间。去年12月15日,王志东在工作时,蒸馏罐突然发生爆炸。经过抢救,王志东的性命保住了,但却永远地失去了一只眼,另一只眼的视力也大大受损。

  在王志东住院期间,工厂支付了部分医疗费,其后工厂就不再管了。王志东出院后,去工厂要求赔偿,开始还有人接待,后来便将其拒于门外。不久前,省农民工维权工作站的李强律师给王志东提供法律援助。等李强一行来到工厂时,也都傻了眼:大门紧闭人去楼空。

  李强告诉记者,他办理过数十起工伤维权案件,此类企业"金蝉脱壳"逃避工伤责任的现象很多。有些效益本来就不好的企业,遇到职工工伤后,干脆将企业注销关门大吉,让职工找不承担责任的主体。有些企业则将资产藏匿起来,通过各种方式不给职工赔偿。

  前不久,李强办理过这样一个工伤案件:一个企业发生工伤事故后,企业主将企业超低价卖给了儿子。除了法人代表进行了变更之外,企业厂名、厂址、厂房、产品都照旧,可是职工维权却遇到了障碍:企业主说企业已经卖掉,无力给予职工工伤待遇了。

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