2011年12月6日晚，公司安排包括周先生等加班，次日0时至0时30分，该公司安排加班员工中途休息，但没有规定禁止员工外出。于是周先生在上述中途休息期间，乘坐同事的摩托车外出买烟，于当天0时20分左右回公司途中，在桥头镇山和村路口，其所乘的摩托车与一辆小型普通客车发生碰撞（后交警认定周先生无事故责任），导致其受伤，后被送院治疗，并被该医院诊断为“特重型颅脑损伤”。
去年1月5日，周先生就其上述交通事故导致的受伤一事，向市社保局提交了《工伤认定申请表》，社保局受理后，认为其此次的受伤不符合《广东省工伤保险条例》的规定，于2012年2月16日，作出《不予认定工伤决定书》，周先生不服，遂诉至法院。
法院审理后认为，由于该公司没有禁止员工休息时间外出，而员工在休息时间外出后返回公司继续上班的性质、目的与其从住所前往单位上班是一致的。周先生的此次受伤符合《广东省工伤保险条例》应当认定为工伤的规定。最后，法院认定周先生属于工伤，并依法对《不予认定工伤决定书》予以撤销。
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