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工伤后多久才去上班

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[导读]：工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。

　　问：工伤后什么时候上班？

　　答：这要看你上的什么情况啦！

　　《企业职工工伤保险试行办法》的通知劳部发〔1996〕266号第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。

　　工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。

　　总的来说，这个应根据员工伤势治疗情况安排休息，一般规定是不能超过12个月的，工伤期间可以有两项保障员工的工资福利待遇不变还有单位需要负责护理生活不能自理的员工。

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