今年4月27日是国务院《
工伤保险条例》正式颁布10周年。记者今天获悉，截至2012年底，上海工伤保险参保人数达到900万人，十年累计享受工伤保险待遇人数超过32万人，为各类用人单位的劳动者撑起了“遮风挡雨”的保护伞。据透露，今年上海将探索建立工伤预防机制，控制工伤事故和职业病的发生率。
参保人群实现全覆盖
据介绍，上海工伤保险制度建立之初，将各类用人单位的从业人员分别纳入工伤保险和综合保险的覆盖范围。随着制度办法的完善和发展，上海工伤保险制度对各类用人单位及其使用的各类职业人群实行了全覆盖，即：不分单位所有制性质，不分户籍和用工方式，都应参加工伤保险。
同时，2004年以来，上海不断完善工伤保险的待遇项目和标准，确保了工伤人员的医疗和生活保障水平。据统计，目前上海因工死亡人员一次性工亡补助金标准已从2004年的9。2万元提高到49。13万元。
今年探索建立工伤预防机制
据上海市人力资源社会保障局相关部门负责人介绍，2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》正式实施，对工伤预防、工伤康复费用做出了制度安排，形成了工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的制度框架，从而使工伤保险制度在注重工伤补偿的同时，强化了事前的积极预防和事后的职业康复。
在推进工伤康复工作的同时，今年上海将探索建立工伤预防机制，旨在从源头上控制工伤事故和职业病的发生率。通过建立信息互通交流平台，实现安监部门的安全生产事故信息、卫计部门的职业病诊断信息、人社部门的工伤认定信息共享，并对事故频发、职业危害严重的单位进行联合执法；同时加大工伤保险政策宣传和培训，增强劳动者安全生产的自我保护意识和用人单位遵法守法的自觉性。
