社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 工伤保险 > 正文
 
如何办理工伤保险
向日葵保险网
[导读]:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
  劳动能力签定费用:支付给工伤职工进行劳动能力鉴力的费用。储备金支出:用于统筹地区重大事故的调剂支出。其他支出:法律、行政法规规定的用于工伤保险的其他费用。

  12、工伤保险基金支付的方式有哪些?

  工伤保险基金支付的方式可分为两种:

  一是:伤残补助金,伤残津贴,遗属抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。

  二是:工伤医疗费,康复性治疗费,辅助器具配置费的支付。社会保险经办机构要规范结算程序,明确结算期限,简化结算手续,提高服务水平。

  13、什么是工伤保险储备金?

  工伤保险储备金,是为了应对发生重大群伤、群死事故,基金出现收不抵支时的困难而建立的一项应急资金。工伤保险储备的额度与建立统筹层次的高低,参保人员多少和各统筹地区的经济发展水平,工伤事故发生概率有密切的关系。只有较大范围内调剂使用工伤保险基金,才能最大限度地减少工伤保险基金支付风险。因此,工伤保险储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定,储备金不足支付时,由统筹地区人民政府垫付,垫付的资金在此后若干时期内退还。

 

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行