(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

　　(九)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；

　　(十)国家法律、法规规定的其他情形。

　　第九条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：

　　(一)犯罪或违法；

　　(二)自杀或自残；

　　(三)斗殴；

　　(四)酗酒；

　　(五)蓄意违章；

　　(六)国家法律、法规规定的其他情形。

　　第十条单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，按部规定向上级有关部门提出工伤(亡)报告。

　　工伤职工或其亲属应当自工伤发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向工伤保险经办机构提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日之内。

　　工伤职工或其亲属没有可能提出申请的，可以由本单位工会组织代表工伤职工提出待遇申请。

　　职工工伤保险待遇申请应当经单位负责人签字并加盖单位公章后报送。单位不签章的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

　　第十一条工伤保险经办机构接到工伤(亡)报告或职工(亲属)的工伤保险待遇申请后，应当会同劳动安全、劳动工资、人事、工会等部门进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。

　　认定工伤应当根据部有关规定及以下资料：

　　(一)职工的工伤保险待遇申请；

　　(二)属因工负伤，应提交医疗机构初次抢救治疗工伤的诊断证明书；

　　(三)在有毒有害岗位作业患职业病的，应提交指定医疗机构对其确诊的职业病诊断证明书；

　　(四)工作单位的工伤(亡)报告和有关证实材料，劳动安全部门的事故调查处理报告，由工伤保险经办机构会同有关部门，根据职工(亲属)的申请进行调查的工伤(亡)报告。

　　属道路交通事故的，应出具公安、交通管理部门做出的交通事故裁决书或有关证明；

　　属履行职责遭致人身伤害的，应提供公安或司法部门的有关证明；

　　(五)其他有关的有效证明材料。

　　工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和单位。

　　第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属或者单位应当向单位所在地公安部门、铁路工伤保险经办机构报告。工伤保险经办机构应当根据人民法院宣告的死亡结论，认定因工死亡。

　　第三章劳动鉴定和工伤评残

　　第十三条职工因工负伤或者患职业病的，在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定、评定伤残等级并定期复查伤残状况。

　　第十四条铁路分局、部属总公司所属工厂、工程处及其以上单位要建立健全相应的劳动鉴定委员会。

　　劳动鉴定委员会由同级的社会保险、劳动安全、劳动工资、人事、卫生、工会部门组成，单位主管领导为委员会主任。委员会下设办公室，办公室设在社会保险部门，负责劳动鉴定的日常工作。

　　劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识，熟练掌握工伤保险政策法规。

　　劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称，并由该委员会发给聘书。

　　劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时，应当全面了解被鉴定人情况，严格执行工伤保险政策法规和评残标准，客观公正地评出鉴定结论。

　　劳动鉴定人员实行回避制度。