昨日，省社保局发布了属于第二类、第三类工伤保险行业的4347家用人单位的工伤保险费率调整情况，其中4291家用人单位今年的工伤保险费率实际下浮，4家保持不变，52家上浮工伤保险缴费费率。

　　据悉，属于第二类或第三类工伤保险行业的4347家省本级用人单位，实行的行业基准费率分别为1%和1.5%，全部为单位缴纳。《海南省工伤保险浮动费率管理暂行办法》实施后，用人单位当年缴纳工伤保险费的费率，根据上年度工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，实行上下浮动制，浮动空间为行业基准费率的50%到150%。

　　根据已统计的2013年的情况，省本级用人单位中，4211家用人单位去年工伤保险基金支付额为“0”，工伤保险支缴率为“0”，这些用人单位的2014年工伤保险费率，调整为本行业基准费率的50%，即0.5%或0.75%。相对2013年各用人单位的工伤保险费率，实际全部下浮。

　　另有80家用人单位，因为工伤保险支缴率、工伤发生率低，2014年年度费率确定为行业费率的80%，即1.2%或0.8%。这其中79家用人单位2014年工伤费率实际下浮，一家用人单位因为2013年的费率为1.2%，按行业费率1.5%调整为1.2%后，费率实际未发生变化。

　　除了这些因过去一年工伤案件发生较少或工伤保险缴纳情况较好，而被下浮了缴费费率，减轻了用人单位的缴费负担，有56家用人单位被社保部门按行业费率的120%或150%上浮了工伤保险缴费费率，这56家用人单位中，相对于2013年的费率，其中52家2014年工伤保险费率实际上浮，3家费率保持不变，一家费率由2013年的1.5%调整为1.2%(行业费率为1%)，实际下浮。

　　“有一家工程公司去年缴纳工伤保险费6万多元，工伤发生率较高，工伤基金支付了工伤待遇52万多元，工伤保险费支缴率达8.1，按照费率浮动规定，将该公司的工伤保险费费率从1.5%提高至2.25%，这对企业也是一种警示和提醒。”省社保局相关负责人告诉记者，对工伤案件易发的二类、三类用人单位实行浮动费率，是为了“倒逼”一些企业提高安全生产意识、减少工伤事故发生，同时提高员工的工伤保险购买率。对于一些工伤事故多的企业而言，费率浮动至2%以上，对他们而言也是增加了一笔不小的开支。

　　值得一提的是，用人单位上年度有下列情形之一的，当年度的工伤保险费率不得下浮：一次性因工死亡1人(含)以上的；拖欠工伤保险费的；瞒报工资总额或从业人员人数的；骗取工伤保险待遇的。