4月29日，记者从常德市工伤保险工作座谈会上获悉，今年全市工伤保险工作将以扩面征缴为重点，加快完善制度体系，稳步提高保障水平，着力强化经办管理，在全面完成年度目标任务的同时，重点实施“五大行动”，实现“六大突破”。

　　截止到去年底，全市累计参保人数达到42万人，参保单位5377家，年度基金征缴额1。57亿万元，基金总支出1。46亿元，工伤保险基金滚存节余1。41亿元；全年新纳入老工伤人员450人，累计支付老工伤人员工伤保险待遇2462万元，占工伤保险待遇支出总额的16。9%，其中伤残津贴195万元，生活护理费95万元，供养亲属抚恤金147万元；全年共先行支付工伤医疗费用77万元；去年累计支付工伤保险待遇总额1。31亿万元，同比增长46%，其中一次性伤残补助金1034万元，同比增长12%，一次性工亡补助金4112万元，同比增长65%；去年全市参保单位发生工伤事故6031起，作出工伤认定决定5545起，年度办结率达到91。9%。

　　会议指出，2014年是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的关键之年，全市工伤保险工作要坚持以“一法一条例一办法”为指针，以扩面征缴、基金监管为重点，以完善制度、规范服务为手段，以保障民生、服务群众为目标，努力推进常德市工伤保险经办工作平稳健康发展。全年总体工作目标是：新增扩面人数确保3万人，力争5万人，累计参保人数突破45万人；全面推进建筑施工企业务工人员参加工伤保险，当年新开工建筑施工项目参保率达95%以上，基金征缴额突破3000万元；全面启动室内装饰行业和物业管理行业参加工伤保险工作，争取参保面达到50%以上；全年基金征缴额争取1。7亿元，确保1。5亿元，基金滚存结余1。45亿元；工伤保险信息系统联网率达到100%；全市业务档案验收合格率达到100%。

　　会议要求，在全面完成年度目标任务的同时，重点实施“五大行动”，不断推动工伤保险事业向前发展。要实施工伤保险扩面行动，逐步实现职业人群全覆盖；要实施工伤待遇保障行动，切实保障工伤职工权益；要实施工伤保险监管行动，确保基金安全运行；要实施工伤保险规范化行动，切实提高工作绩效；要实施经办能力建设行动，努力提升服务水平。

　　会议强调，要促进常德市工伤保险事业发展，就要实现“六大突破”，即取得参保人数和基金规模的新突破、取得待遇保障机制的新突破、取得经办管理工作的新突破、取得预防康复工作的新突破、取得委托执法工作的新突破和取得经办能力建设的新突破。