为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，根据国务院《
工伤保险条例》规定，本市自2001年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残
津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。
2015年北京市调整工伤保险定期待遇。调整标准是：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二项调整自2015年1月1日起执行，3月底前将发放到位。生活护理费目前人均每月2088元，待2014年全市职工平均工资公布后再进行调整。
目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后，
社保基金全年预计增加支出0.28亿元左右。
小贴士：工伤保险待遇的支付程序
1、工伤保险待遇为次月支付：有工伤职工待遇支付行为的企业，在每月5日前填报《北京市企业工伤保险基金支付月报表》并报送区、县社保经办机构。经区、县社保经办机构与工伤职工数据库核对后，作为支付工伤保险待遇的依据；
2、工伤职工的工伤医疗费，经区、县
医疗保险经办机构审核（其中：总额超过5万元的需经市医疗保险事务管理中心复审同意后，填入《支付月报表》报区、县社保经办机构，经审核后予以拨付。
3、区、县社保经办机构于每月10日前，将企业报送的《支付月报表》进行审核汇总后，经区、县财政局社保经办部门审核盖章后，将汇总的《支付月报表》及软盘一并报送市社保中心，经市社保中心审核汇总后，填写《支付月报表》，于20日前报送市财政局。
4、市财政局于当月30日前，将本市支付企业工伤职工的保险基金，拨付到市社保中心。
5、市社保中心于次月2日拨付到区、县社保经办机构。
6、区、县社保经办机构于次月10日前拨付到企业。企业应及时发放给工伤职工。
