某食品厂员工小李在下夜班回家途中遭遇车祸受伤，经劳动和社会保障部门认定，小李在下班途中遭遇车祸，应为工伤。用人单位因不服裁决诉至法院，请求法院撤销工伤认定结论。最近，秀洲法院经审理，依法对此案作出判决。
小李所在的食品厂工作时间为“三班倒”。2月23日上午8时，小李下了夜班准备回家，却又想着之前向同事借的电钻一直放在自己电动车的后备箱内，他便想趁白天休息时间归还电钻。当天，小李先绕道去了同事家中，归还了电钻，并且在同事家中吃了早餐，直至9点半才离开。不幸的是，小李在随后的回家途中遭遇了车祸，经司法鉴定，构成了十级伤残。
后经劳动和社会保障部门认定，小李在下班途中遭遇车祸，应为工伤。对于这一结果，用人单位却表示不服，他们认为，小李纯粹为了办私事而绕道到同事家中，之后从同事家回到自己家的路程不应视为下班途中，故要求法院撤销工伤认定结论。
那么下班途中绕道，出了交通事故到底算不算工伤呢？办案法官介绍，小李与该食品厂存在劳务关系，按照工伤认定法律规定，上下班时间受到非本人主要责任的交通事故伤害应当算作工伤。本案双方的焦点在于当事人在下班时间内绕道后，受到交通事故的伤害是否应认定为工伤。法官解释说，对于“上下班途中”这一概念，不应当狭隘地理解为一成不变的固定路线，毕竟现实生活中，某些偶然的因素会影响到当事人上下班路线的选择，只要这种选择是合理的，且总体不影响“上下班”这一主要行为，就应当算作上下班途中。
另外，在本案中，虽然小李临时去同事家中归还电钻，但是这一行为本身并不影响在下班途中这一主要工伤认定因素，小李遭遇交通事故受到伤害，应当认定为工伤，这也是符合职工利益保护原则的。
法院经审理，维持了劳动和社会保障部门关于工伤的认定，驳回了用人单位的撤销工伤认定书诉讼请求。
