“每起工伤认定程序办结平均用时从合作前的两个多月缩短至1个月以内，效率提高了一倍以上。”浙江省龙游县人社局局长劳志平近日向记者介绍该县探索
工伤保险基金管理新模式时说。
据悉，2013年开始，龙游县与
中国人寿保险公司龙游支公司签订协议，以政府购买第三方服务的方式，委托人寿公司经办全县职工工伤保险具体业务。该县专门设立工伤保险业务中心，由人寿公司方面选派5名理赔人员进驻，参与工伤保险经办服务。
“在2013年以前，受编制影响，县里经办工伤保险的人手不足，专业性服务不足。”劳志平表示，该县此前工伤保险基金时常亏损。
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人寿保险公司龙游支公司经理尤激扬分析说，此前工伤保险申报都是公司事后申报，这其中可能有虚假报案、冒名顶替等损害工伤保险基金的行为。而人寿公司经办工伤保险具体业务后，实行8小时报案制度，配备2名专职调查员及专用车辆，留存第一手资料，对存有疑点的案件进行重点排查，避免了工伤保险基金流失的情况。
据介绍，龙游县探索工伤保险政保合作新模式以来，工伤保险基金赔付案件由2013年2123件下降至2015年1548件，参保人员工伤保险出险率从3.2%下降至2.3%。该县工伤保险基金实现扭亏结余。
