今天（3月6日）上午，记者从义乌市社保处了解到，2017年度工伤保险费率有所调整，新的工伤保险费率从今年1月起执行。
据悉，为有效发挥工伤保险费率的杠杆作用，促进各用人单位的工伤预防，2016年1月，义乌市政府下发了《关于调整工伤、生育保险政策的通知》(义政发〔2016〕4号文件)，要求根据不同行业工伤风险程度，由低到高依次将工伤风险类别划分为八类，不同工伤风险类别行业执行不同工伤保险行业基准费率。
一类至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，将按费率浮动办法确定行业内各参保单位工伤保险费率档次。
社保处工作人员介绍，根据这个工伤保险费率浮动办法，2016年工伤保险基金支出占比缴费额度(以下简称“支缴率”)在80%(含)—120%之间的，2017年度工伤保险费率按同类行业基准费率确定；支缴率超过120%(含)的，2017年度工伤保险费率在同类行业基准费率基础上上浮；支缴率低于80%的，2017年度工伤保险费率在同类行业基准费率基础上下调；浮动后，低于一类风险行业基准费率(即0.2%)的，按一类风险行业基准费率确定。
需特别注意的是，各参保单位工伤保险浮动费率由社保机构按规定每年核定一次。为了减轻企业负担，企业单位工伤保险费率按浮动后费率的80%确定。自2016年1月执行新的工伤保险政策以来，2016年全年已为企业减负工伤保险缴费3100万元左右。
社保处提醒，为保障职工利益，分散用人单位的工伤风险，请各用人单位按规定参加工伤保险，并按时为职工缴纳工伤保险费。
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