近一年来，清远市社会保险基金管理局结合去年行风评议时提出的问题和建议，积极采取措施，多管齐下狠抓整改，并取得了让群众满意的效果，最近，市行风评议团对该局进行了“回头看”检查，认为该局是行风评议活动开展以来，整改最到位、效果也最明显的单位之一。

　　去年，市社会保险基金管理局归口市劳动和社会保障局管理后，市劳动保障局党组多次召开班子会议研究布置市社保局行风建设工作，在市行风评议团的直接指导下，明确了整改思路、步骤、方法和时间进度表，结合去年行风评议时对市社保局提出的问题和建议，多管齐下抓整改。首先是进一步健全规章制度。在原有规章制度的基础上，制订了《清远市社保局机关员工工作效能考评制度》和《首问、首办责任制》，对出勤、仪表、学习、服务态度、服务质量等进行量化管理，做到以制度管人、按章办事。对车辆使用制度进行改革，拍卖了1辆小汽车、7辆摩托车，每月可节约经费3至4万元。每月通报当月的财务开支情况，增强透明度。其次是狠抓局班子作风和队伍建设。根据形势的发展和机构改革的需要，调整内设科室，中层干部实行竞争上岗，选拔了一批政治素质高、业务能力强的干部。再次是狠抓窗口建设，改敞开式办公，强化服务意识。为了方便群众办事，在市劳动保障局的支持下，将原封闭式办公改为敞开式办公，并将办事程序公示在窗口前，方便参保人前来办事。群众办事有水喝、有椅坐，受到群众称赞。市劳动保障局在财力十分困难的情况下，千方百计多方筹措资金700万元，高起点规划建设的社会保险信息系统市级中心数据库。各县（市、区）社保部门认真校对参保人数据，做到准确无误，确保了信息数据平稳过渡。社会保险信息系统中心数据库建好之后，计划与医院、银行、地税等部门联网，这样将更大方便群众办事。

　　行风评议活动的深入开展，极大地网络版推动了社会保障事业向前发展。据统计，上半年全市各类企业参加养老保险人数为181156人，同比增长4.36％；参加医疗保险人数为149978人，同比增长11.46％；全市社会保险费征缴率为95.52％，社会保险基金积累达82907万元，与上年同比增加了17132万元，增长率为26.05％。上半年全市共支付各项社会保险待遇21419万元，同比增长了4540万元，增长率为27.04％。