为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，切实维护广大劳动者合法权益，即日起至8月15日，石家庄市将在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
据悉，此次专项检查范围为：各类用人单位，重点是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。
专项检查的内容为：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；用工备案情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。
相关负责人介绍说，检查将分三个阶段，现在已进入执法检查阶段，按照省人社厅要求，为减少和避免地方保护主义对监察执法的干扰，本次专项检查主要采取集中执法形式开展。以市人社局为执法主体，由市局统一规划、统一调度、统一程序、统一标准、统一文书，抽调市劳动监察大队及各县（市）区骨干劳动监察员组建执法检查组，集中力量开展检查，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时处理。
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