沈阳近万社区工作者本月起享“五险一金”
从7月1日起，沈阳市9500余名社区工作者正式享有“五险一金”了。
昨日，沈阳市民政局针对此事召开会议。
社区工作者五险一金“实名制”管理
此次针对社区工作者的“五险一金”管理，全部采用“实名制”。
基本养老和医疗保险中，在继续执行原文件的基础上，做出部分调整：
1、取消“政府对社区工作者参加基本养老保险补助年限最长15年”的限制，按照《沈阳市城镇职工基本养老保险规定》执行。
2、将原养老保险缴费标准“按社平工资的18%缴纳”调整为“缴费基数可选择社会在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%等5个档次。缴费比例为20%，其中：由政府按社区工作者选择的缴费基数的12%予以补助，纳入社会统筹调剂金；按社区工作者选择的缴费基数8%全部记入个人账户。”
公积金缴存比例个人、单位各5%
“五险”中的工伤保险也属“新项”，缴存标准为市与区、县（市）两级财政部门以社区工作者应发补贴为基数按0.6%费率缴纳，社区工作者不缴费用。
住房公积金：社区工作者参加住房公积金实行社会统筹与个人账户相结合的制度。缴存标准，社区工作者以其上一年度月平均补贴为住房公积金缴存基数，新录用的社区工作者以其第二个月补贴为缴存基数。
社区工作者的住房公积金缴存比例，暂按个人及单位各5%的标准执行。
由于沈阳每个区的社区工作者补贴是不同的，所以，公积金的缴存基数也是不同的。
皇姑有“意外伤害险”，沈河有“现金奖励”
昨日，记者从各区民政主管部门了解到，各区的社区工作者还能享受到不同的“区内待遇”。
皇姑区的社区工作者，实际上会享有“六险一金”，区里还给1509名社区工作者上了“意外伤害险”。
沈河区的社区工作者，能享受到现金奖励。比如获得“星级”标准的社区工作者将获得补贴，四星以上的社区“一把手”，每月增加补贴80元，一般专干是每月多加40元等。
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