注意：
随着外国人在中国境内就业、享受境内医疗保险成为可能，限制境外就医的费用将对外国人产生一定的影响。
6.明确了可享受工伤保险费待遇的范围
虽然社保法对此作出明确规定，但仍应以《工伤保险条例》所规定的范围为准。同样的，对于因第三人原因导致工伤的，应首先由该第三人支付。
7.领取失业保险金的期限与其累计缴费年限成正比
累计缴费年限至少1年，领取失业保险金的最长期限为24个月。
8.单位有义务及时向失业人员出具终止/解除劳动合同关系的书面证明，并应于15日内通知当地的社保局
该项义务如履行不当，可能导致失业人员向单位提出损害赔偿。
9.单位未按时足额缴纳社会保险费的，社保局在经批准的情况下有权直接要求单位的开户银行划拨费用，甚至申请法院查封单位的财产
注意：
上海对于累计3次未按时足额缴纳社会保险费的单位，将重点实施处罚（该处罚主要是行政罚款）。
10.在中国境内就业的外国人参照执行
目前来看，并非强制。
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