终止劳动关系需提前通知吗

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[导读]：长沙市司法局12348法律服务专线律师答复：张先生要求公司支付3个月的经济补偿金是有法律依据的；根据《劳动合同法》等的规定，以期满解除合同未提前1个月通知为由，要求公司支付1个月工资的赔偿金不会得到法律的支持。

　　终止劳动关系需提前通知吗

　　来电显示：我与一家公司签订的3年期劳动合同于今年5月5日到期。可公司并未提前一个月通知终止劳动合同，而是在5月4日，也就是合同到期的前一天，突然通知将不再续签合同。我要求公司额外支付一个月的赔偿金和每年1个月工资(共计3个月)的经济补偿金。公司则认为，劳动合同到期并没有必须提前一个月通知的硬性规定；正常情形下的合同到期终止劳动关系，不应支付经济补偿金。请问这种说法有道理吗？张先生

　　长沙市司法局12348法律服务专线律师答复：张先生要求公司支付3个月的经济补偿金是有法律依据的；根据《劳动合同法》等的规定，以期满解除合同未提前1个月通知为由，要求公司支付1个月工资的赔偿金不会得到法律的支持。

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