“漳州社保门”需举一反三
网帖报料称，位于漳州芗城天宝的五峰农场，老职工黄何莲在不知情的情况下，于2000年被单位办理了社保，养老金分文未得。网帖称，养老金是被单位截留了。近日，记者前往网帖反映的五峰农场山仔尾作业区调查，发现今年93岁的黄何莲身患老年痴呆症，仅靠救济金维持生活，从未领过养老金，而类似情况，还不只她一人。（9月14日《海峡都市报》）
对耄耋老人来说，社保养老金就是救命钱，如果五峰农场真的“盗领”了老人们的养老金，那么，与谋财害命有什么本质区别？请盗领者，摸摸自己的胸前，看看良心焉在、于心何忍？如果网贴所说不属实，为何相关人士，要回避乃至拒绝接受记者采访？难道是作贼心虚？
不管怎样，随着媒体的曝光、检察院的介入，这一切将水落石出。不过，“社保门”也从侧面折射出社保监管上存在漏洞，据悉，漳州社保中心2002年9月的对账单上，“曾荷莲”的身份证号与黄何莲的一样，真是咄咄怪事，社保机构为何不能及时发现？看来，除了惩处个案，更要举一反三，扎紧制度篱笆，堵塞漏洞。
比如，社保发放上，社保机构不能仅仅把钱打在社保对象的账户上就完事，还要定期、不定期，与社保对象进行沟通核对，看看是否被冒领；在社保准入上，还得加强审核把关，杜绝造假、骗保等行为。
更关键的，社保工作，还得增强透明度，置于阳光下。比如，可以借助媒体、网络等途径公开相关信息，在满足群众知情权的基础上，设置必要的反馈渠道、建立有奖举报制度，满足市民的监督权，让社保金的申请、审核、领取，全程置于人民群众的火眼金睛下。如是，社保才不至于被冒领、截留！
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