想在龙岗挂靠社保,哪家公司比较好?
社保外包的好处：
1、管理便捷，减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司同一管理，利用我司庞大的、举国的、专业的服务平台，将举国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、简化手续，降低开销。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分手的问题，让员工实际感触到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相干福利的便利，得到员工的认同，落实各地分支机构的本土化管理。
4、规范操作，规避风险。
社会保险的概念:
社会保险是指以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业等特殊事件为保障内容的一种社会保障法律，它重要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等内容。
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