十八大提出千方百计增加居民收入。收入分配是民生之源。收入分配制度改革，依赖于社会管理创新，推进政府制定改变收入分配格局的公共政策，是社会管理创新的功能。贯彻落实“十八大”精神，实现收入翻番，就是要努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。新时期深化收入分配制度改革应以“提低、控高、扩中”为主线，完善公务员工资正常调整机制，发挥事业单位绩效工资的激励导向作用，推行企业工资集体协商制度，大幅度提高全省职工收入水平；采取财税支持政策提高低收入职工特别是基层一线职工的工资水平，提高企业最低工资标准和失业金标准，提高企业退休人员养老金；对垄断行业实行工资总额、工资水平双重调控，督促企业严格执行工资指导线和工资支付保障规定。
十八大提出构建和谐劳动关系。劳动关系是最重要的社会关系之一，是观测社会矛盾的“晴雨表”和“风向标”，劳动关系和谐是社会和谐的基础和前提。贯彻落实“十八大”精神，就是要始终坚持以人为本，以促进企业发展、维护职工权益为原则。新时期构建和谐劳动关系应着力于健全劳动关系三方协调机制，广泛建立基层劳动关系调解组织；完善劳动合同制度和劳动工时、休息休假制度，规范各类劳动标准；推进劳动人事争议调解仲裁机构专业化建设，加快形成覆盖城乡的劳动用工监控网，切实维护劳动者合法权益。
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