抚顺经济开发区积极推进社会保障工作制度
社会保障是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员、特别是生活有特殊困难的人员的基本生活权利给予保障的社会安全制度，它是社会建设和民生问题的重要方面。随着沈抚新城发展速度的不断加快，抚顺经济开发区的社会保障体系也在逐渐完善。
抚顺经济开发区人社局以社会统筹和个人账户相结合为原则，积极创造条件，逐步建立了多层次的养老保险体系，完善了辖区内企业职工基本养老保险制度，依法扩大了失业保险覆盖面，确保对失业人员提供基本保障制度，并通过失业保险来帮助其尽快实现再就业。与此同时，不断完善辖区基本医疗保险制度，重点打造多层次医疗保险体系，确保企业职工合理的看医用药需求。此外，建立了规范的工伤保险制度，加强工伤医疗管理，确保伤者及时就医；逐步完善职工生育保险制度，抓紧时间对驻区企业职工生育保险试行办法进行统一规范，提高保障水平，切实保障妇女的生育保险权益。
抚顺经济开发区政府及相关部门以经济发展和居民生活水平不断提高为前提，对辖区居民的最低生活保障进行了相应调整，不断探索新城发展大好形势下扶贫帮困的新方法，进一步加强对辖区内的特困家庭和“五保”对象的帮扶力度，特别对由于受灾、意外事故等而导致家庭临时出现困难的，将其列入临时救济范围，为其实施有效援助。
今后，抚顺经济开发区人社局将继续发挥好带头作用，提高工作效率，认真落实、抓好社会保障工作，确保社会稳定、加快经济社会全面发展。
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