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社保缴费率应做适度调整
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[导读]:中国社科院劳动与社保中心主任王延中认为,部分项目之间如果待遇差距过大(城镇职工与城乡居民养老保险制度等)实际上扩大了居民收入分配差距,失去了社保调节收入分配的作用。

  鉴于目前我国五险社保费率高达40%以上的制度现状,他建议进一步加大政府财政对社会保障的投入,基本保障制度和公共服务要重点考虑中低收入人口和贫困人口的社保需求,并建议适度调整社保缴费率,或探索灵活费率制。

  养老金缺口风险被夸大此前,有媒体报道,据专家推算并预测,我国养老金缺口到2013年将达到18.3万亿元。而关于养老金缺口的种种预测更是层出不穷。人社部新闻发言人尹成基曾表示,我国养老保险基金总体收大于支,不存在基金缺口问题。

  中国社保学会会长、原劳动保障部副部长王建伦和中国社科院研究员张金昌均明确提出,社保资金缺口是一个伪命题。因为养老保险无论实行资金积累制,还是现收现付制,只是制度设计问题。无论实行什么制度,只要是养老保险,一旦出现资金缺口,最终均会由政府出面解决。

  出现资金短缺时,解决起来也非常简单。要么延长退休年龄,要么用财政收入支付养老金,要么提高缴费比例。具体来说,解决现收现付制出现养老金资金不足的问题,要比解决积累制出现的资金缺口问题,还要简单一些。

 

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