全市参保人次5年增近1000万

　　随着养老、医疗、工伤、生育和失业保险等的不断覆盖，市民的生活更有保障。

　　2012年是我市社会保险事业发展最快的时期。在原有企业职工各项社会保险制度不断完善的同时，我市相继开展了城镇居民医疗保险、城乡居民社会养老保险、灵活就业人员和城镇未参保集体企业退休人员养老保险等工作，全市600多万城乡居民、100多万流动人口都纳入了相应的保障范围，基本实现了人人享有社会保障的目标，参保人次由5年前的439.4万人次猛增到1400万人次。

　　统计数据显示，2012年，全市各项社保基金总收入189亿元，同比增长22.8%。其中，企业职工养老保险参保157.3万人，基金收入97.7亿元、累计结余55.1亿元;企业职工医疗保险参保173.6万人，基金收入44.5亿元、统筹基金累计结余26.3亿元;工伤保险参保133.9万人，基金收入2.8亿元、累计结余3.2亿元;生育保险参保103万人，基金收入2.8亿元、累计结余6890万元;失业保险参保111.1万人，基金收入10.1亿元，累计结余26.2亿元。机关事业单位养老保险参保17.7万人，基金收入18.9亿元、累计结余2.5亿元;城乡居民社会养老保险参保222.2万人，基金收入8亿元、累计结余7.3亿元;城镇居民医疗保险参保110.2万人，基金收入3.5亿元、累计结余4.8亿元。

　　近年来，济南市还结合经济社会发展水平和财政承受能力，稳步提高社保待遇水平。2012年，全年各项社保基金总支出150.6亿元。其中，我市连续第8年上调企业退休(职)人员和新中国成立前老工人养老待遇，月人均基本养老金水平达到2085元;连续2年提高城乡居民社会养老保险待遇，月基础养老金上调至65元，惠及67.4万城乡居民;城镇居民基本医疗保险财政补贴标准上调至240元;出台新生儿“落地参保”政策，全年有2000多个家庭从中受益;工伤职工一次性工亡补助金水平提高1倍多，标准达到43万多元;生育保险人均费用支出过万元，居全省最高;建立了失业保险待遇与物价上涨挂钩联动机制，为1.4万人发放价格临时补贴235.52万元;提高了失业保险金标准，市内5区每人每月从650元调整为730元，其他县(市)区从600元调整为680元;认真落实失业人员享受职工医保待遇政策，用失业保险基金支付基本医疗保险费3171.4万元。

　　总体来看，2012年全市各项社保基金赚钱38.4亿元。社会保障能力不断提高，全年收支有结余，社保基金似乎一帆风顺。