我国现行政策规定，机关、企事业单位男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女工人则为50周岁，企业中部分从事特别繁重体力、井下和高空、有毒有害作业的职工可以再提前5年退休。
“我国已步入老龄化社会，人均寿命达到了74岁以上，接近发达国家的水平。而发达国家职工退休年龄都超过60周岁，有的甚至达到65或67周岁，并且男女退休年龄没有差别。”李宏塔认为我国职工退休年龄整体偏早，一方面增加国家的养老负担，另一方面也造成人力资源的浪费。
李宏塔建议分阶段逐步推迟职工退休年龄，适当延长工作时间；可以先从部分职工做起，如对不担任领导职务，专门从事专业技术的工作人员，实行弹性退休制度；逐步实现男女同等年龄退休，对女性专业技术人员或高级技术工人，鼓励她们自愿延长工作时间，发挥人才的最大效应。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
