企业参保率明显提升
调查结果显示，《社会保险法》出台后，我国参保人数持续增加。
对比2007年以来的社会保险参加情况，法律出台后的两年间，我国社会保险参保人数持续增加，5项保险的参保人数都在持续大幅度增加。截至2012年底，全国城镇职工养老保险参保人数比2010年底增加了4700多万人，城镇医疗保险的参保人数增加了1亿人。
用人单位的参保率有明显提升。对六省市抽选的约3000名企业职工的问卷调查结果表明，在社保法实施一年多后，被调查企业职工在城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保率均提高了3—4个百分点，分别达到了92.6%、92.3%、91.4%、86.9%和72.7%。
与此相应，各项社会保险基金规模迅速增大，去年全国五项社会保险基金征收总额达2.49万亿元，滚存结余3．57万亿元，分别比2010年增长55%。
随着社保法出台，企业的守法参保意识显著增强，各地都反映恶意欠费的企业越来越少，很多企业在与职工签订劳动合同时，都会明确告知职工要参加社会保险。
问卷调查显示：超过50%的职工是通过用人单位了解到社会保险法的相关内容，未参保的主要原因是个人不愿参保。因为企业原因而没有参保的比例很低：有14.8%的人表示企业没有为其参加城镇职工基本养老保险，16.9%的人表示企业没有为其参加医疗保险。
另外，还有11.4%的人表示自己与单位协商不参保，而单位已为其多发了相应工资。
值得一提的是，随着《社会保险法》的颁布实施，个人参保维权意识也得到普遍增强。调查显示，大约七成职工表示至少对《社会保险法》有一定程度了解，28%的人表示比较了解和非常了解《社会保险法》。有很多职工都是主动了解《社会保险法》相关内容，其中六成职工通过看报和上网了解，有17.1%的人亲自到社会保险经办大厅咨询相关事宜，还有4.5%的人拨打过社保热线电话，这些都反映出职工对自身权益的密切关注。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
