问：2013年天津单位缴
社保，个人承担多少？
答：缴费金额=缴费基数X缴费比例。其中，个人的缴费比例大家都一样，养老8%，医疗2%，门急诊大额医疗补助1%，失业1%（另外，还有一次性的大额医疗救助金要交）；职工的缴费基数为职工个人上年度的月平均收入，但是不能低于最低标准（低于下限的，按下限交），也不能高于最高标准（高于上限的，按上限交）。
注：《市人力社保局关于2013年度单位和职工缴纳
社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》津人社局发〔2012〕72号用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和
生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。因此，个人负担多少，要看你的上年度月平均收入有多少。
如果你2012年12月底开始不在单位工作，单位会给你办理社保减员，2013年1月份就不再为你缴费，你个人也不需要缴纳，失业期间不存在什么单位承担多少，个人承担多少。不过社保是当月参保，次月扣费，也就是说你2012年12月的社保费要到2013年1月才能被社保扣上，因此，如果你2012年12月还在单位工作，该月的社保费还是要交的。
