在十八大报告中，“民生”两字着墨颇多，作为最大民生的社会保障为整个社会撑起了“保护伞”。笔者昨日从市人力资源和社会保障局召开的新闻发布会上获悉，明年宁波
养老保险覆盖率将在85%以上，医疗保障覆盖率三年内超过95%。
目前，宁波市养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险参保人数分别达到468万、323万、214万、263万、230万，本地人口养老保障覆盖率82%以上，职工和居民
医保参保率93%以上。
养老是百姓最关心的问题。目前，宁波城乡居民、外来务工人员、被征地人员均已纳入养老保障的范畴，在全国范围内率先实现了养老保障的制度全覆盖。“接下来，宁波的养老保险将向人群全覆盖迈进。”市人力
社保局养老保险负责人表示，未来三年，宁波重点是要提高本市户籍人员的参保率，力争本市户籍人员的参保率在90%以上。
“病有所医”惠民生。宁波市城镇职工医保参保人数从2002年的72。6万人增加到2011年底的305万人，城镇居民医保参保人数从2008年的57。1万人增加到2011年底的85。8万人。“明年，我们将推进城乡居民医保统筹，深化公立医院改革，完善医保结算办法、城乡居民大病医保制度，不断提高参保人员保障待遇，激励医疗机构、人员提升服务水平，控制不合理的医疗费用。”市人力社保局
医疗保险负责人说，到2015年，宁波医疗保障覆盖率将超过95%。
随着社保制度的不断完善，宁波财政用于社会保障民生方面的支出不断扩大。据统计，2011年宁波市社会保障和就业支出58。6亿元，同比增长70。3%，在财政支出各大类中增速最快。市人社局副局长王晓光表示，围绕实现人群全覆盖的目标，未来几年，宁波将以“南三县”为重点，稳步提高各项险种的参保率，破除制度障碍，拓宽资金筹集渠道，推进社保基金监管长效机制建设，实现社会保障可持续发展。
