养老金是大多数退休人员的主要生活来源，提高企业养老金10%能保证退休人员的生活质量不因物价的上涨而降低，是改善退休人员晚年的生活水平的重要方式，从这点来说退休职工养老金上调是值得肯定的，但在肯定政策的同时，更应该考虑钱从哪来的问题。

　　企业退休人员养老金上调10%引起广泛关注，它涉及全国7400多万企业退休人员的切身利益。养老金是大多数退休人员的主要生活来源，提高养老金能保证退休人员的生活质量不因物价的上涨而降低，是改善退休人员晚年生活水准的重要方式，从这点来说退休职工养老金上调是值得肯定的，但在肯定政策的同时，也要考虑钱从哪来？

　　国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议，部署做好今冬明春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。会议决定从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

　　2014年企业退休人员养老金上调10%意味着我国企业职工养老金水平已经连续十年上调，而且最近几年的上调幅度都在10%左右。按照官方数据，2012年调整后企业退休人员月人均养老金1721元计算，2013年的月均养老金水平在1893元，而2014年将突破2000元，达到月均2073元。退休职工养老金逐年上调固然是好事，但我们在为退休职工高兴的同时，也不能回避一个问题，钱从哪来？

　　我们做什么事都讲究一个收支平衡，这就是像我们每个人能花多少钱，要取决于每个人能赚多少钱一样，超前消费开始可能不觉得有什么问题，但到了后期的时候就得喝西北风了。个人如此，企业经营也是如此。养老保险基金更是如此。企业退休职工养老金上调的背后，实际上是养老保险基金的支出增加，养老保险基金为了平衡这一支出，必须要有相应的收入来做为支撑，否则养老基金这个池子的水就会越来越少，最后形成养老保险的危机。

　　本次退休人员养老金平均涨10%，意味养老保险基金要为每个退休职工每年多付出2000元，在不考虑2014年老龄化高峰集中到来时新增的退休职工的情况，已存在的7400万职工要需要养老基金每年多付出1480亿人民币。这并不是反对给退休人员涨工资，涨退休金往多大了说有助于社会的和谐与稳定，往小了说我们大多数家庭也有退休老人，所以与公与私，给退休职工涨工资都是好事。但问题是钱从哪来？养老保险基金如何平衡？

　　养老保险基金的收入支撑在哪？无外乎这么几个方向，从在职职工那里养老金征缴的养老收入，中央和地方政府的补贴、还有就是几乎可以忽略不计的投资收益和其他收入。