社保作为基本福利中重要的部分，关于它的问题在前程无忧论坛中也一直是为很多网友所关心的。网友“黑胡子”就曾在论坛中发表过求助帖，询问有关离职后社保转移的问题。
案例
黑胡子：“卖死卖活做了2年多工资2k，一直没涨，而且上班的地方还是很偏僻的地方，年终还一直说这说那。今年2月底就直接挂鞋走人了，现在找到了新公司。不过新公司和原来不在同一地方但在一个省。请问下社保部分要怎么转？原公司人事也不给我开离职证明！”
一般来说，从原公司离职之后，该公司就停止帮你缴费，个人的社保账户就暂时处于停缴状态（可在社保网站查询自己的社保缴纳状态）。当你进入新公司后，只要报上社保卡账号就可以，实在不行的话，只带上身份证也行，公司会帮你缴费。
社保同省转移
“懒猪三号”：如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移，回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了，你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里，不过是被冻结而已（按利率计息），企业缴纳的部分进了统筹了。
要补充的是，一般社保的转移是以户口所在地为依据的，如果非户口所在地，一般不接受社保转入。
社保跨省转移
“懒猪三号”：需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函，持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细，并办理转出手续。如果具体要办理，建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。
现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入，因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户，可以全部转移，但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的，有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户，各地方标准不同。
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