焦作市人力资源和社会保障工作会议在焦作市会议中心举行。焦作市人社局局长韩明华在会上表态，将进一步解决好人力资源和社会保障领域的突出问题，满足群众对美好生活的新期盼，为经济转型示范市和美丽焦作建设作出新贡献。
回顾2013年，焦作市人社局多项工作取得突破，省市领导四次批示表扬，给予肯定。“省市领导批示，既是动力也是压力，全市人社系统干部职工要保持清醒头脑，深刻查找不足，确立新的标准，继续克难攻艰，服务全市大局，不辜负各级领导和全市人民的期望。”人社局局长韩明华在会上庄重承诺。
2014年，焦作市人社局将从四大方面着手，全面深化改革，进一步解决好人力资源社会保障领域的突出问题。完善创业带动就业体系，深入推进统筹城乡就业创业试点市和创业型城市建设；完善城乡社会保障体系，深入推进全国基本医疗保险医疗服务监控重点联系城市、全省养老保险经办服务标准化试点市建设；完善人事人才服务体系，深入推进全国深化中小学教师职称制度改革扩大试点市建设和全省聘任制公务员试点市建设；完善劳动权益维护体系，实施“千家和谐企业创建专项行动计划”。
此外，从今年开始，该局还将实施38项“人社重点项目建设专项行动计划”，包括市技师学院、市人才服务产业园两个项目和县市区36个建设项目，进一步夯实人社事业发展的基础；将大力加强信息化建设，筹建人力资源和社会保障“网上业务大厅”，加强12333电话服务系统建设，打造“数字人社”“阳光人社”和“效能人社”，让群众足不出户即知道办事流程及办结时间，第一次来人社部门就能享受到优质服务。
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