问：我买了那个社保，包括养老、医保、失业保险，三险。买了差不多一年。现在因为转工的问题，新的公司不帮买社保。该怎么办？自己供？还是暂停，等找到有单位愿意交社保才继续供？
答：首先，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
所以可以暂停交纳。
不过，医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，定期交纳相关待遇不受影响，一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限，且不享受医疗报销。
其次，如果说续交，凭身份证，社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
第三，新单位必须为你参保社保的，这是你应该享受的福利待遇。
看得出用人单位极不负责任。
你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
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