近期，长春市进行了养老金连续第十年上调，补发的调待资金与4月份养老金已经同期发放到位。4月份，长春市一次性支出养老金达12.5亿元。由于此次调待的具体计算方式与以往有所不同，部分退休人员对调待政策的理解有偏差，长春市社保局特就此次调待中反映比较集中的问题作出解释，希望能够解开退休人员心中的疑惑。
1.缴费年限(工龄)怎么计算？
个案：赵大爷是1943年5月出生，1963年12月参加工作，2003年5月退休，他从1963年开始算，认为自己的工龄应该是41年。
答：工龄计算的方法是每满12个月算一年，其余不足1年部分，按1年计算。按照这个算法，赵大爷的实际工作时间是39年零6个月，按上述原则计算，其工龄应为40年。
2.在特殊调整范围内的年龄是如何界定的？
个案：老王1944年2月出生，1966年7月参加工作，2004年2月退休，本次调整待遇涉及普调和缴费年限调整两项，总金额为172元。但是他本人认为今年4月份调整待遇时他已经70周岁了，还应该再享受特殊高龄人口调整政策。
答：按照政策规定，本次待遇调整界定的时间点是截至2013年12月31日。也就是说待遇调整是按照文件中确定的时间点来执行的，并不是按照调待政策出台的时间确定。在此时间点前达到特殊调整年龄范围的才能享受特殊调整待遇。老王是2014年2月才满70周岁的，所以不符合享受高龄人口调整的政策。
