从金牛区人力资源和社会保障局获悉，今年截至目前，该区人力资源和社会保障监察队共接待投诉、举报、信访和转办案件637件，36件未结案，结案率达到94%；处罚用人单位18家，处罚金额达7.7万元；处置突发事件12件，涉及人数320人左右，涉及金额150余万元，有效维护了用人单位和劳动者的合法权益。
“我们主要通过四项措施来加强人力资源和社会保障监察工作。”据该区人社局有关负责人介绍，今年，他们扩大了年检覆盖面，分别对辖区各类用人单位进行了劳动保障年检，发现问题及时纠正处理。
其次，变被动监察为主动监察，扎实做好事前维权工作，针对建筑行业进行“变事后查处为事前预防”，有效减少了拖欠农民工工资案件的发生。第三是全面开展了对各类用工单位劳动用工情况的检查，对检查中发现的违法行为依法进行查处，充分发挥行政处罚的威慑和警示作用，达到处罚一案、教育一片、震慑一方的影响效果。
