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常州今年推出8项社保“惠民大餐”
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[导读]:为保障我市部分大龄失业人员基本生活,今年起,我市对常州市区(含武进区)户籍、在本市实际缴纳失业保险费累计满10年以上、距法定退休年龄不足2年(含2年)的在领失业保险金的大龄失业人员,在失业保险金领取期满次月起,经申请可以继续享受不超过24个月的失业保险待遇,同时按规定为其按月缴纳医疗保险费。
  从市人社局获悉,人社部门今年将实施“八项惠民工程”,进一步保障改善民生。

  大龄失业人员保险待遇最多可延长24个月
 
  为保障我市部分大龄失业人员基本生活,今年起,我市对常州市区(含武进区)户籍、在本市实际缴纳失业保险费累计满10年以上、距法定退休年龄不足2年(含2年)的在领失业保险金的大龄失业人员,在失业保险金领取期满次月起,经申请可以继续享受不超过24个月的失业保险待遇,同时按规定为其按月缴纳医疗保险费。
 
  失业人员在延长享受失业保险待遇期间,按本地同期失业保险金最低标准发放(目前为741元/月),同时按规定享受其他失业保险待遇。延长享受失业保险待遇期限最长不超过24个月。

  三季度起企业可网上办理社保征缴
 
  市人社局今年将通过建立社保征缴业务网办平台,打造社保经办24小时服务模式,为用人单位和职工提供全天候的社保服务。
 
  据了解,目前参保单位可以通过社保网站查询本单位的社保登记、参保人员、社保缴费明细等信息。而社保征缴业务网办平台上线运行后,通过社保业务网办CA用户认证的参保单位,可以在网上直接办理单位员工参保、停保以及年度社保基数申报等社保征缴业务。预计三季度可以上线运行。

  大病保险实施以来,人均补偿近万元
 
  从本月起,我市市区(含武进区)全面启动大病保险基本项目补偿实时刷卡结算工作,市区参保人员只需支付个人应承担的医疗费用。
 
  此举将进一步提高大病保险的运行效率、服务水平和质量,实现基本医疗保险、大病保险与医疗救助的同步补偿,切实减轻参保人员大额医疗费用负担。
 
  大病保险实施以来,截止到3月中旬,市本级已有2652人兑现2013年度大病保险补偿待遇,共补偿2632万元,人均补偿0.99万元。其中,职工医保2339人,补偿后基金支付比例由原68.7%提高至75.6%;居民医保313人,补偿后基金支付比例由原51.0%提高至67.1%。

  全市异地就医,年内实现双向互通
 
  为方便百姓看病报销,市人社部门在已实现常武地区市级医院双向开通的基础上,今年将进一步简化各统筹区域内医保定点单位互认审批手续,扩大互通范围。
 
  今年年内持常州市区社会保障卡可以在武进11家医疗机构、金坛2家、溧阳2家共15家当地主要定点医疗机构刷卡就医。武进区医保在8月底前完成所有常州市区定点医疗机构的开通工作;年内金坛医保开通常州一院、二院、中医院、解放军102医院共四家定点医院刷卡就医;溧阳医保在常州一院、二院开通刷卡就医。
 
  灵活就业人员生育医疗费用纳入医保
 
  为保障灵活就业人员生育医疗待遇,今年起,我市对参加职工基本医疗保险灵活就业人员发生的、符合规定的生育医疗费用,纳入职工基本医疗保险基金支付范围,并实现实时刷卡结算,其待遇与正常参加生育保险的女职工一致。全市各统筹区将在年内全面落实到位。
 
  政策享受条件为:参加职工医保的灵活就业人员,发生生育的医疗费用前12个月处于连续参保状态,且符合国家计划生育规定。
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