“单独二胎”政策成为当下热门话题，具体实施尚需时日。“生二胎能享受生育保险吗”、“缴纳生育保险最低多长时间才能享受待遇？”……昨日，就大连市民关注的生育保险热点问题，记者采访了大连市医保管理中心相关负责人。
领取二胎待遇分两种情况
问：我要生育二胎，有二胎生育证，头胎没有交生育保险。现在有了“五险”，产假多久？工资给多少？具体需要什么手续？
答：具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴（即产假工资）计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。
报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》、《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》（包括两个孩子的）以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。
问：我和老婆已有一个小孩，我们符合双独生二胎政策，想生第二胎。第一胎的时候已经报销生育保险，请问二胎还能不能报销生育保险？对于合法生育二胎，在生育保险方面能享受哪些待遇？
答：符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。
另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
不办独生子女证不享受男职工护理假
问：我和老公符合双独生二胎政策，已办理二胎准生证并已经剖宫产生育二胎。我在事业单位，我老公在企业，第一胎的时候已经报销生育保险，请问二胎还能不能报销生育保险？我老公单位说如果我要报销第二次，必须把我老公报销的第一次钱返回给他们单位，请问是这样的吗？
答：由于国家政策明确规定：只有符合晚育并办理《独生子女父母光荣证》的才能享受男职工护理假和女职工的60天奖励假。您现在是符合政策生育第二胎，而您在生育第一胎时不应领取护理津贴和奖励60天假，在您报销第二胎的相关待遇时，首先应退回男职工的护理津贴，其次在女职工报销时核减60天津贴。
问：我与妻子都为独生子女，按照相关规定，我们有生育二胎的指标。现在办理生育津贴，需要我们提供《独生子女父母光荣证》。如果办理《独生子女父母光荣证》，是不是就预示着我们自动放弃了二胎权利？如果不办理《独生子女父母光荣证》是不是就不能领到生育津贴？
答：如果你们夫妻决定生育二胎，在报销第一胎时，请在生育第一胎的诊断书上填写“不办理《独生子女父母光荣证》，计划生二胎”，并签上你或你妻子的名字即可，可以照常报销98天的生育津贴。如果办理《独生子女父母光荣证》的，再生育第二胎时只能享受38天的生育津贴，第一胎多享受的60天独生子女奖励在报销二胎时扣减。
