5月31日，青岛市2013年在岗职工平均工资对外公布，月平均工资3557元，比2012年增加了440元。6月3日，记者从市人社局了解到，根据政策规定，2014年度1月至5月的企业社保缴费基数差额补收工作将启动，提醒灵活就业人员，这个月参保代扣银行卡里要多存点钱。
“青岛在岗职工平均工资涨了，我们的社保基数又要涨了吧？”前几天，2013年度青岛市在岗职工平均工资一公布，就有市民向记者咨询。记者从市人社局了解到，2014年度月社保缴费基数，以2013年月平均工资为基准，由于今年1月至5月期间，2013年社平工资尚未发布，所以暂时按照2012年数据计算。
根据政策规定，社保缴费基数要补收1月至5月的差额，即2014年申报的个人月工资水平低于2013年的60%（2134元），高于2012年的300%（9351元）的企业参保职工，以及全市灵活就业人员均在本次调整补收范围内。不过，企业在职职工的差额补缴工作，无需个人办理。
基数提高后，企业和个人要多支出多少钱呢？市南区一家企业的姜女士介绍，单位缴费部分，今年按3557元的60%来缴就是最低标准了，工伤按最低0。7%的标准，一名员工五项保险缴齐，需要634元，而去年555元就够了；个人缴费部分，去年每月交196。35元，现在需要交224。07元。
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